Is er nog werk voor laaggeschoolden in België?

Bij geen enkele groep is de arbeidsmarktparticipatie zo laag als bij de laaggeschoolden. Niet alleen hebben zij minder kans op tewerkstelling, de banen waarin laaggeschoolden terechtkomen, zijn ook vaker laagbetaald, deeltijds en tijdelijk. Bovendien zorgen talrijke internationale tendensen, zoals globalisering, digitalisering en automatisering, ervoor dat de vraag naar laaggeschoolde arbeid steeds verder daalt. Daarnaast legt een doorgedreven zoektocht naar kostenbesparingen extra druk op laagproductieve arbeid. Tegelijk wendt de overheid een heel arsenaal aan beleidsinstrumenten aan om de tewerkstellingskansen van laaggeschoolden te verhogen, en dragen vele bedrijven sociale waarden hoog in het vaandel. Dit geeft aanleiding tot belangrijke vragen. Zullen internationale trends ervoor zorgen dat kwetsbare profielen in het beste geval in een precaire tewerkstelling terechtkomen? Welke tools hebben bedrijven, werknemers en overheden om kwaliteitsvolle tewerkstelling te garanderen? Kan kwaliteitsvolle tewerkstelling voor kwetsbare profielen hand in hand gaan met een hoge tewerkstellingsgraad? Dit webinar wil in eerste instantie licht laten schijnen op de huidige positie van laaggeschoolden op de Belgische arbeidsmarkt, als startpunt van een lezingenreeks die verder de antwoorden op deze belangrijke vragen zal verkennen.

Lees het rapport over de positie van laaggeschoolden op de arbeidsmarkt in België van de Hoge Raad voor Werkgelegenheid.